Een goede sfeer en een tevreden team zijn cruciaal voor een bedrijf met ambities. Maar ook de productiviteit van je mensen is enorm belangrijk als je je onderneming opschaalt. Het laat je personeel met plezier werken aan de activiteiten die bijdragen aan je bedrijfsdoelstellingen.

Als je personeel zich nuttig voelt, worden zij daar gelukkig van. En gelukkig personeel is belangrijk voor een bedrijf met ambities: je medewerkers zijn tenslotte de mensen die het voor je moeten doen. Dus moet je focus daarop liggen.

Efficiëntie van je personeel

Sterker nog: de efficiëntie van je personeel zou één van de grootste aandachtspunten van je bedrijfsvoering moeten zijn.

Wij hebben namelijk vastgesteld dat personeel met een beperkte productiviteit in grote mate bijdraagt aan de winstlekkage van je onderneming. Denk eens aan de FTE’s die je hebt zitten: wat betekent het financieel als zij in minder tijd dezelfde kwaliteit en kwantiteit kunnen leveren?

floated image

Een concreet antwoord op deze vraag kun je alleen maar geven als je de productiviteit van je onderneming meetbaar maakt. Doe je dat niet, dan weet je ook niet wat het exacte effect van je verbeterslag is. Steek dus energie in uren schrijven en voor- en nacalculatie, zodat je daadwerkelijk (bij)stuurt op cijfers.

Het is dus essentieel om de productiviteit van je personeel te verhogen. Maar dat lijkt vast makkelijker gezegd dan gedaan. Want: hoe doe je dat? Waar begin je überhaupt?

Om je te helpen daadkrachtig met deze uitdaging om te gaan hebben wij een whitepaper geschreven: ‘Haal meer uit je personeel’. Dit praktische werkdocument helpt je op slimme en juiste wijze het maximale uit je medewerkers te halen.

Doe er je voordeel mee — en download het whitepaper nu:

Download whitepaper